• 首钢股份公司始终坚持以“科学发展”为主题,以“加快转变经济发展方式”为主线,以“产品一流、管理一流、环境一流、效益一流”为目标,坚持脚踏实地、精细苛求,全力打造数字化钢铁企业,建成职工、企业、社会、环境共同发展的示范企业,成为首钢钢铁业发展的核心基地。

    公司一贯以对社会负责、对人类负责的高度责任心对待环境保护工作,将环境保护作为一项重要工作来开展。在环境保护工作上一直走在国内同行的前列,成为国内钢铁企业学习的榜样。2006年,公司获得“河北省清洁生产审核工作先进企业”称号。2008年,获得“唐山市2008年度污染治理全面达标建设先进企业”称号。

    在当前经济下行,钢铁市场持续低迷的困难局面下,公司积极开展环境污染治理工作,加强环境质量改善、不断提高能源使用效率、减少废弃物产生和提高废弃物的循环使用率,践行科学发展观,推进企业和社会的可持续发展。公司遵纪守法,制定严于法律法规的环境保护排放标准并严格执行,每年投入大量的资金用于环境工艺装备的改造与维护,2014年以来,先后完成了料场挡风墙、喷淋设施的建设,完成了高炉出铁场除尘、转炉二次烟气除尘的升级改造,通过提升和改造,达到了污染物特别排放限制要求。下一步,公司将进一步开展原料场封闭改造及转炉三次除尘的建设,满足新形势下的环保要求。

    公司在技术进步促进工艺结构调整节能降耗的同时,积极开展环境管理体系建设工作。环境管理体系建立于2012年,同年6月,通过中国船级社质量认证公司的认证。通过环境管理体系工作的开展,公司制定了“环境友好、和谐发展、遵纪守法、以人为本、精细苛求、持续改进”的环境方针,建立了以“环境因素识别和控制”为核心的环境管理体系。将清洁生产思想理念融入环境管理体系中,形成源头控制,把各个生产环节的污染降至最低,较好地对污染进行预防和控制。公司从加强对环境的管理着手,充分的考虑生产、活动和服务等所有环节包含的全部环境因素,并筛选出对环境影响比较大的因素,有针对性的制定具体、可行的管理措施,进行倾向性的管理,从而达到控制并减少环境因素对环境的负面影响的目的。

    ISO14001环境管理体系是目前国际认可的唯一可供企业进行认证的环境管理体系,防治环境污染和节约资源是该体系的重要思想精髓。公司通过环境管理体系认证,提高了企业的知名度,提高了企业的管理水平,增强了环保意识,防治环境污染,对社会做出了应有的贡献。取得环境管理体系认证资质是进入国际市场的必备条件,公司通过环境管理体系认证,相当于取得绿色通行证,走向国际贸易,保持企业本身在市场上的竞争优势。

    为贯彻落实《中华人民共和国清洁生产促进法》,促进生产和环境的协调发展,实现企业的可持续发展。公司从2005年就开始开展清洁生产审核工作,公司成立了以主管经理为组长的清洁生产领导小组,在各个岗位、作业区、作业部中紧紧围绕“有效节约,降低能源消耗”原则,开展清洁生产审核工作。从前期的产品研发到具体的生产过程的各个环节,强化管理,切实推进技术革新,不断提高各种资源的利用效率,从而减少污染物的排放。2005年至2015年,公司先后开展了三轮清洁生产审核工作。最后一轮清洁生产审核,公司共实施无/低费方案38项,投入资金23.4万元,节电153.15万kwh,节水26.723万m3,节煤气36万m3吨,节约氧172.8万m3,年经济效益477.43万元;实施中/高费方案4项,节约用电226万kwh,节约煤气2025万m3,回收热量29万MW,共投入资金4293.4万元,年经济效益合计1496万元,全部方案共投资4316.8万元,年经济效益1973.43万元。

    清洁生产是一项长期、持续的工作,是一个不断完善的过程。公司在完成了第三轮清洁生产审核工作后,对清洁生产的必要性有了更进一步的认识。清洁生产将作为一项企业管理制度长期存在,这样能够保证清洁生产在企业中长期持续推行下去,以实现企业可持续发展。

    在能源管理方面,2015年7月1日公司收到中国船级社质量认证公司颁发的认证证书。至此,首钢股份公司正式通过能源管理体系认证,标志着公司能源管理工作又迈上了一个新的台阶。公司于2014年6月份启动能源管理体系建设和认证工作。先后完成了能源初始评审、体系策划与设计、体系文件编制下发、体系试运行、内部审核、管理评审、外部审核认证等工作。能源管理体系的建立和实施有效地将公司现有的能源管理制度与能源有关的法律法规、能源节约和鼓励政策、能源标准以及其他的能源管理要求有机结合,形成了规范合理的一体化推进体系,使公司能够科学的强化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,对公司节能减排目标的实现起到了积极的促进作用。

    在以后的发展进程中,首钢股份公司始终会秉承环境保护优于经济效益的发展方针,在能源高效利用、节能减排等方面做足功夫,努力把公司打造成世界一流的绿色钢铁企业。


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